„Notwendigerweise sind die kleinsten Dinge die Anfänge der größten.“
Publius Syrus
Ein etwas ausführlicher Rückblick auf ein sehr erfolgreiches Jahr
Als ich diesen Spruch las, kam mir unsere Akademie für Lernmethoden in den Sinn. Es war 2006, als ich mich entschloss, neben meiner Lehrertätigkeit eine Selbständigkeit aufzubauen. Meine Schul-AG für Gehirnjogging, meine lernmethodischen Forschungen, ein erdachtes Spiel und ein paar Mindmaps hatten mich zu diesem Entschluss gebracht. Jetzt, 15 Jahre später staune ich manchmal selbst, was aus der damaligen Idee geworden ist. Ist es wirklich vermessen, die Vision zu haben, die Bildungslandschaft verändern zu wollen? Allein wäre das nicht zu stemmen, aber mittlerweile helfen ja schon hunderte Schülercoaches und über 50 Learn2learn-Trainer kräftig mit.
Glaubenssätze und Resilienz
Und wir brauchen wirklich jede helfende Hand. „Aufholen nach Corona“ hieß und heißt die Devise der alten und neuen Regierung und das ist wirklich wahnsinnig wichtig. Unsere Erkenntnis: Die unkontrollierte Homeschooling-Phase hat viele soziale Brennpunkte aufkommen lassen, Kinder sind verunsichert, weniger motiviert, können sich schlechter konzentrieren und haben oft ihre Tagesstruktur verloren, unterliegen vielen negativen Glaubenssätzen. Hinzu kommen all die Lücken im Grundlagenwissen. Gelder werden freigegeben für Nachhilfe und Ferien-Lernen. Aus unserer Sicht ist das der falsche Ansatz: Jetzt ist es dringend an der Zeit, die Kinder und Jugendlichen in Lernkompetenzen zu stärken. Das Lernen lernen bzw. das Lernen können MUSS an erster Stelle stehen. Erst dann wird das Aufholen von Lernstoff denkbar. Also bitte: gehirn-gerecht vorgehen!
Hoffnung
Gestern hatte ich ein wunderbares und inspirierendes Gespräch mit Dr. Mirco Wendlandt von der Uni Potsdam, der sich für die dortige Lehrerausbildung verantwortlich fühlt.
Vier Stunden lang klopften wir Kooperationsmöglichkeiten ab. Eines steht bereits fest: Eine Kooperation wird es in jedem Fall geben. Und das macht mir Hoffnung, weil sich offenbar auch in der pädagogischen Wissenschaft ein innovativer Geist ausbreitet. Zeit wird es. Wir brauchen kompetente und begeisterungsfähige Lehrkräfte. Ich will ich gerne mithelfen, viele der 4500 Lehramtsstudenten für den Beruf und für’s Lernen zu begeistern und sie mit Lehrkompetenzen auszustatten.
Wertschätzung und Fröhlichkeit
Was Wertschätzung bedeutet, erfahre ich gerade in meiner neuen Schule, der Sigmund-Jähn-Grundschule Fürstenwalde. Erstmals steht sowohl die Schulleitung als auch das komplette Kollegium meinen Lernmethoden sehr aufgeschlossen gegenüber. Ja und die Kinder sind genial. Ich hatte als „Neuer“ nach gefühlt 4 Wochen einen Bekanntheitsgrad von 90%, von allen Seiten freut man sich, Herrn Voigt einen schönen Tag, ein fröhliches Hallo zu wünschen. Und das in einer sogenannten „Brennpunktschule“ mit einem Migrationsanteil von vielleicht 60%, aber mit einem unerhört engagierten Lehrerkollegium, vor allem aber mit einer Kämpferin und Vorreiterin Ines Tesch an der Spitze. Welch wunderbare Endphase meiner 36jährigen Lehrerkarriere.
In dieser Schule kann ich viele unsere Entwicklungen nach Herzenslust auf Praxistauglichkeit testen und anwenden. Täglich mache ich mir Notizen für Verbesserungen, täglich gibt es neue Highlights, wenn aus durch Mathe verursachte ängstlichen Kinderaugen leuchtende werden.
Respekt
Eines der Highlights in diesem Jahr war mein Treffen mit der unglaublich engagierten und sehr bewundernswerten Pädagogin Ute Moritz. Ute ist schon lange ein Fan von uns, beschäftigt sich selbst mit innovativen Lernmethoden, vor allem aber gründete, erbaute und leitet sie eine Schule im afrikanischen Senegal. In meiner Praxis konnte ich den Glanz in ihren Augen sehen, als sie von „ihren“ Kindern, deren Neugierde, deren Freude am Lernen berichtete. Mit ihrer Schule verändert sie auch das ganze Dorfleben, fördert die Selbständigkeit der Frauen, sagte dem Analphabetismus aktiv den Kampf an. Wahnsinn und allergrößten Respekt.
Als Gastgeschenk brachte sie mir Moringa-Samen mit. Samen vom Baum des Lebens. Das Legen der ersten Samen war fast wie eine Metapher für die Geschichte unserer Akademie. Ich steckte sie in Muttererde. Und wartete. Nichts geschah. Zweiter Versuch – ich keimte die Samen vor und steckte sie dann in Blumentöpfe. Erstes Grün, die Pflanzen wuchsen zögerlich. Eine kühle Nacht aber reichte aus, die kleinen Pflänzchen zu zerstören. Im Frühjahr gibt es einen neuen Versuch. Alles hat offenbar seine Zeit.
Heute habe ich dem Förderverein der Schule wieder eine schön Summe überwiesen.
Teamwork
Ein Erfolgsgarant für unseren Erfolg ist neben allem Fleiß, Engagement und Kreativität natürlich das Team, das hinter all der Arbeit steckt. Vielleicht hast du es mitbekommen, dass wir mittlerweile auf 7 Personen angewachsen sind. Nachdem ich Ende letzten Jahres wie gewöhnlich meine Jahresziele fürs neue Geschäftsjahr formuliert hatte, kam die Nachricht von meiner Anne, dass sie ein zweites Kind erwarte. Da kam mir der etwas ironische Spruch in den Sinn, „Willst du Gott lachen machen, erzähle ihm von deinen Plänen!“ Aber so ist das mit Zielen- auch wenn es im Januar nun so aussah, als würden wir kleinere Brötchen backen müssen, schafften wir es mit einem erweiterten Team, die Rekordergebnisse vom vergangenen Jahr sogar noch zu toppen: Wiederum erzielten wir ein Umsatzplus von 30%.
Unser Team: Da ist neben Anne und mir z.B. unsere fleißige Emmi, die sich als Praktikantin mehr als bewehrte und nun eine engagierte Azubine ist. Im Frühjahr stieß Martina dazu. Eigentlich wollte die pensionierte Schulpsychologin ihren verdienten Ruhestand genießen, entschied sich zum Glück dann, uns mit ihrem Knowhow zu unterstützen. Annes Elternzeit war gesichert. Dann kam Melli, die gerade aus einer anderen Elternzeit kam und Beschäftigung suchte. Sie übernahm vieles von der Büroarbeit. Mario, unser Haus– und Hoffotograf, wurde zum genialen Ideengeber, Berater und Filmemensch und übernahm u.a. die aufwendige Organisation des Online-Kongresses und vieles mehr. Unsere treue Seele Walter, unser genialer Illustrator, half uns so gut er konnte nicht nur mit der Gestaltung der Mindmaps. Nicht zu vergessen die mehrwöchige Praktikumstätigkeit von Mette, die uns sehr selbständig bei vielen Dingen half.
Eine riesige Unterstützung, moralisch, wie auch aktiv war aber meine Anne trotz Elternzeit im Homeoffice, ohne die es nicht die Umstrukturierung der Trainerausbildung, die der Mitgliederstruktur, keinen KAWA- Kalender und so manchen Ablauf im täglichen Geschäft nicht gegeben hätte. Vielen Dank an alle Genannten.
Verantwortung übernehmen
Corona fordert alle – Familien, Schulen, Firmen. Auch wir mussten reagieren. Videos statt Livegespräche, Onlinekurse statt Liveseminare. Verzweifelte Eltern brauchten Hilfe. Die Akademie-Summerschool wurde aufwändig erstellt. Es gilt, Lernkompetenzen zu vermitteln! Unser Homeschooling-Kanal wurde erweitert. Beides bieten wir weiterhin kostenlos an. Aber das reicht nicht. Wir registrieren aus verzweifelten Anfragen, wie Kinder ihre Motivation verloren haben, sich kaum noch konzentrieren können, wie die schulischen Leistungen rapide abgefallen sind. Manchmal macht sich sogar Hoffnungslosigkeit breit. Das muss aufhören! Wir als Akademie für Lernmethoden bieten dazu Lösungen an, also übernehmen wir auch Verantwortung:
In diesem Jahr kamen weitere Onlinekurse hinzu: NAS4Kids. Dieses Lernsystem ist wirklich revolutionär, denn die Kinder und Jugendlichen, die damit lernen, können sich ab jetzt buchstäblich jeden Lernstoff ihrer Schulzeit für immer abspeichern.
Bestseller der neuen Kurse sind der Onlinekurs Potentialseminar und das Matheseminar mit der Magic-Mathebox. Auch neu: Sprechlernkurs „Jetzt rede ich“, mit der Sprechpädagogin Babette Neumann und der Onlinekurs „Mindmaps4better English“ mit Jaqueline Pentrack.
Natürlich sind in diesem Jahr auch wieder viele neue Mindmaps hinzugekommen. Es gibt auch Neues zum Thema KAWAs. Die gibt es nun auch mit einer Vorlage zum Selbstgestalten. Brandneu ist der erste KAWA-Tisch-Kalender, eine Idee von Anne.
Auch unsere Liebling Speedolino Klassik hat Zuwachs bekommen mit Motiven von Wintervögeln. Weitere Spielentwicklungen für 2022 sind in der Pipeline.
Zusammenleben
Neu ist auch unsere Struktur unserer Mitglieder. Du kannst nun in der Akademie Lernförderer werden oder/und Lernfreund. Die Lernförderer sorgen dafür, dass auch Familien mit zu geringem Einkommen an unseren Seminaren teilnehmen können. Wir brauchen einfach mehr Solidarität. Diese Pandemie wird langfristig viel größere Auswirkungen auf den Bildungsstand, auf die Psyche unserer Kinder, auf das Miteinander haben, als wir ahnen. Die Aufholjagd wird gigantisch.
Eines unserer Werkzeuge dafür ist die Learn2learn-Trainerausbildung. Hier haben wir die Qualität noch einmal verbessert. Wer möchte, trifft sich mit uns im monatlichen Webinar. Hier werden alle auf den aktuellen Stand gebracht und Ideen ausgetauscht. Große Freude ist dann immer, wenn wir ein neues Mitglied in unserer Runde begrüßen können.
Wichtiger als je zuvor: Der 3. Learn2learn-Onlinekongress: Geniale Vorträge von über 45 Lernexperten in über 85 Beiträgen griffen die aktuellen Probleme im Bildungswesen auf und boten Lösungen. Das kam an: Sämtliche Rückmeldungen waren positiv bis euphorisch. Da der Kongress einen lebenslangen Zugriff hat, können weiterhin Tickets erworben werden. Allen Sprechern und Interviewpartner möchte ich auf diesem Wege einen riesengroßen Dank aussprechen. Vielen, vielen Dank! Das alles war die Mühe und den Einsatz wert.
Für mich als Autor war ein Höhepunkt das Fertigstellen des dritten Bandes meiner Tropfentrilogie „Tommy Tropf“. Was viele nicht wissen: Diese märchenhaft geschriebenen Bücher sind sowohl für Kinder, als auch für Erwachsene geschrieben. Ich habe darin viele Phänomene der Natur aufgegriffen und leicht erklärt, aber auch die eine oder andere Metapher versteckt.
Fazit
Ein arbeitsreiches Jahr geht zu Ende. Wir haben uns trotz Corona nicht aus der Bahn werfen lassen, wir konnten durch unsere Ideen und unser Engagement noch mehr Menschen als bisher beim Lernen helfen, sie fürs Lernen begeistern. Das war der Plan. Im neuen Jahr werden wir mit unserer Begeisterung weitere Menschen anstecken. Es werden noch weitere Trainer dazu stoßen, das NAS4Kids wird sich in weiteren Schulen etablieren, wir werden neue Partnerschulen gewinnen. Vor allem aber freue ich mich wieder auf die Liveseminare. Na ja und die 15-Jahresfeier werden wir dann auch nachholen, vorbereitet war ja alles. Ganz besonders ersehne ich, Anne wieder voll im Betrieb zu haben. Sie darf auch ihren zuckersüßen Paul mitbringen. Aus meiner Sicht war natürlich die Geburt des kleinen Pauls das Highlight 2021 schlechthin. Enkel Nr. 5!
Noch einmal Wertschätzung
Drück‘ uns die Daumen, denn unsere Akademie ist für den Zugabe-Preis der renommierten Körber-Stiftung nominiert worden. Schon allein die Nominierung ist eine große Ehre.
Ich hoffe, dir und deiner Familie geht es gut, ich wünsche dir eine stabile Gesundheit. Lass dich nicht kirre machen und besinne dich auf deine Stärken und die schönen Dinge, die du in diesem Jahr erlebt hast. Bleibe uns gewogen und erzähle anderen von uns, denn eines ist in Stein gemeißelt:
Ohne unsere fleißigen Mitstreiter, ohne unsere zufriedenen Kunden, ohne unsere begeisterten Fans könnten wir die besten Lösungen kreieren, es hätte keine Wirkung. Lass uns gemeinsam die Werte und Handlungsmaxime wie Verantwortung, Respekt, Wertschätzung, gegenseitige Achtung, Teamwork, Engagement, positive Glaubenssätze, Fröhlichkeit, Hoffnung und Optimismus leben. Unsere Gesellschaft braucht sie mehr denn je.
Ich wünsche dir und deinen Lieben ein besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein wundervolles neues Jahr.
Gemeinsam sind wir stark.
Dein Jens
